Gamification en entreprise

Techniques ludiques pour dynamiser l’apprentissage et l’engagement.

La gamification au service des enjeux d’entreprise !

Depuis 2011, UrbanGaming s’est imposé comme un expert de la gamification au service des enjeux d’entreprise. Escape games, serious games, jeux de société gamifiés, modules e-learning innovants… Nous créons des expériences ludiques et immersives pour aborder des thématiques clés : intégration, leadership, onboarding, gestion du changement, déménagements, RSE, inclusion, relations interpersonnelles et bien plus encore. Chaque projet est pensé pour marquer durablement les esprits et transformer les apprentissages en moments engageants et impactants.

Gamification - Mécaniques de jeu

Nos jeux sérieux se distinguent par deux caractéristiques essentielles

L’innovation : ils sont conçus avec un outil auteur unique, permettant de capitaliser sur une trentaine de mécaniques ludiques variées.
Le centrage sur l’humain : l’apprenant est toujours placé au cœur de l’expérience, avec des formats tantôt collectifs, favorisant la cohésion d’équipe autour de thématiques sérieuses, tantôt individuels, conçus pour impacter durablement chaque participant

Echanger avec un expert sur votre projet

Nous vous proposons un RDV en visio pour échanger sur votre contexte, le budget, les modalités et les possibilités offertes par un serious game avec Urban Gaming.

Ce RDV de 15 minutes a pour objectif de proposer une première base d’échange et ainsi valider les axes de collaboration communs pour votre serious game sur les soft skills.
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Les avantages de la gamification

Depuis plus de dix ans, Urban gaming met la gamification au service des défis des entreprises. Bien plus qu’un simple divertissement, nos expériences ludiques transforment la formation et la sensibilisation en leviers d’engagement et d’impact.

Nos escape games, serious games, jeux de société gamifiés et modules e-learning innovants permettent d’aborder des enjeux stratégiques comme l’intégration, le leadership, l’onboarding, la gestion du changement, la RSE ou encore l’inclusion. Chaque format est conçu pour impliquer activement les participants et ancrer durablement les apprentissages.

En combinant interactivité, immersion et pédagogie, nous créons des expériences qui marquent les esprits et favorisent une appropriation concrète des concepts. Avec Urban gaming, la gamification devient un puissant moteur de transformation, rendant chaque formation ou sensibilisation plus engageante et efficace.

Découvrir nos jeux liés à la thématique

In their shoes

Un jeu pour sensibiliser les collaborateurs à la diversité, à l’équité et à...

Diversité & inclusion
Adaptable en distanciel ou présentiel
Collectif ou individuel
Modulaire : adapté en thèmes et en temps
Générique

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presentiel

Onboarding en visite

Découvrez la brique “visite locaux” de nos jeux de parcours d’intégration...

Serious game présentiel 📍
Intégration des nouveaux salariés 🚀
Indoor 🏠
Itinérant 🏃
Personnalisable 🎨

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presentiel

Onboarding en visio

Un serious game collaboratif pour l’onboarding à distance : découvrir les valeurs,...

Serious game à distance 🎧
En visioconférence (Zoom / Teams Microsoft / Google Meet...) 💻
Intégration des nouveaux salariés 🚀
Template personnalisable 🎨

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distanciel

Agil’Easy

Un jeu pour s’approprier le mode d’organisation lié au télétravail et à l’agilité.

Jeu à distance 🎧
En visioconférence (Zoom / Teams Microsoft / Google Meet...) 💻
Nouvelle méthodes de travail 🧪
Personnalisable 🎨

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distanciel

Agil’Easy

Un jeu pour s’approprier le mode d’organisation lié au télétravail et à l’agilité.

Jeu présentiel
Statique en intérieur
Nouvelle méthodes de travail
Personnalisable

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presentiel

Serious Game d’entreprise

#1 Serious game sur mesure en solo distanciel (1)

Créez votre serious game en ligne avec notre studio de serious game.

A distance 🎧
Sur la thématique de votre choix 🎨
Indoor 🏠
Statique ou itinérant 🪑

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distanciel

Nos cas pratiques - Expérience utilisateur

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Change Management – Allianz Partners

« Cet Escape Game nous permet de créer une culture commune. Le taux de satisfaction est de 4.5/5 après déjà 3 séances ! »

Daniëlle Van Den Steen Head of Internal Communications

Awareness – Total

« Ce fut un très beau déploiement, et l’adaptabilité de notre infrastructure technique dans un contexte international fort a été très appréciée. »

Guillaume Tostivint Cofondateur UrbanGaming

Onboarding – La Redoute

« Les RH Days sont désormais plus efficaces et les collaborateurs se prennent au jeu très facilement ! »

Emmanuel Gonzalez Département Formation

Onboarding – Keolis

« L’atteinte de l’objectif de cohésion et d’esprit d’équipe méritait de relever le challenge organisationnel du distanciel »

Stéphanie Mottot Responsable Projets Formation | Training Manager

Transformation & Innovation EDF

« C’était vraiment une superbe manière d’aborder de profonds changements. L’activité a été plébiscitée, mais a surtout généré plus d’impact qu’une plénière classique »

Alexandra Briand Responsable communication interne

Tournoi E Sports – Cofidis

« La plateforme d’inscription et le mode tournoi ont permis une participation au-delà de nos attentes. Au total, c’est 8 pays qui ont pu prendre part aux jeux. »

Guillaume Tostivint Cofondateur UrbanGaming

Awareness – Enedis

« Entre 150 et 200 participants ont pu jouer à Prev’ enjeu lors des 3 sessions proposées. Des verbatims de satisfaction ont été récoltés tout au long de la journée. Une extension du dispositif est envisagée à l’échelle nationale »

Amandine Bernard Adjointe du Service Raccordement Ingénierie

Responsabilité sociale et environnementale – U Enseigne

« Près de 700 collaborateurs ont joué à Cap RSE. Les 30 meilleurs joueurs ont pu être récompensés par des gratifications en lien avec la thématique RSE. Après sondage, le jeu a récolté un taux de satisfaction de près de 89% »

Agnès Papon Responsable Innovation et Reporting RSE

Empowerement – Roche

« “Bravo à l’équipe Urban Gaming pour son ouverture, son adaptabilité, sa créativité et sa réactivité. Ce fut un gros succès pour Roche !!” »

Lacourt Florence Leader de la transformation Agile

Gamification D&I

Engager vos équipes autour de la diversité et de l’inclusion passe par l’expérience et l’interaction. Avec notre approche de gamification Diversité & Inclusion, UrbanGaming transforme ces enjeux en défis captivants où les participants doivent déconstruire leurs biais, collaborer avec des profils variés et trouver des solutions inclusives. Une approche ludique et immersive pour favoriser une culture d’entreprise plus ouverte et bienveillante.

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Gamification leadership

Le leadership ne se limite pas à la théorie, il se vit et se développe au quotidien. Grâce à notre gamification Leadership, UrbanGaming plonge vos managers et futurs leaders dans des expériences interactives où ils doivent prendre des décisions stratégiques, gérer des équipes et mobiliser leurs ressources pour relever des défis. Un format ludique et immersif qui renforce les compétences de leadership de manière concrète et engageante.

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Gamification onboarding

Un onboarding efficace est essentiel pour intégrer et engager les nouvelles recrues dès leur arrivée. Avec notre gamification Onboarding, UrbanGaming propose un parcours interactif où les nouveaux collaborateurs découvrent la culture d’entreprise, les valeurs et les process internes à travers des défis collaboratifs et immersifs. Une manière originale et dynamique d’accélérer leur intégration tout en créant du lien avec leurs collègues.

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Gamification intégration

Faciliter l’intégration des collaborateurs, c’est leur offrir une expérience engageante dès leur arrivée. Avec notre approche de gamification Intégration, UrbanGaming transforme l’accueil en une aventure interactive où les participants découvrent les valeurs de l’entreprise, les outils internes et les processus clés à travers des défis ludiques et collaboratifs. Un format immersif qui accélère l’adhésion et crée du lien dès le premier jour.

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Gamification logistique

Optimiser la gestion logistique passe par l’apprentissage terrain et l’expérimentation. Avec notre gamification Logistique, UrbanGaming met en scène des défis interactifs où les équipes doivent résoudre des problèmes d’optimisation, gérer des flux et prendre des décisions stratégiques en temps réel. Une approche immersive qui permet d’améliorer la réactivité et la coordination tout en rendant l’apprentissage concret et motivant.

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L'équipe Urban Gaming

Avec 14 ans d’expérience dans la conception de jeux sur mesure, nous offrons une approche innovante de la gamification, à mi-chemin entre Team Building et Serious Game.

Notre équipe de 15 collaborateurs s’appuie sur une solution technique interne éprouvée, développée et optimisée par notre propre département d’IT et Game Design.

Fort de ce savoir-faire, nous avons déjà créé plus de 500 jeux, alliant créativité, technologie et expertise, pour des expériences immersives et mémorables.

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Nos autres thèmes sur la gamification

Anticorruption / Conformité

Activités engageantes pour renforcer éthique et respect des normes.

Gamification en entreprise

La gamification au service des enjeux d’entreprise !

Gamification - Mécaniques de jeu

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Les avantages de la gamification

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Nos cas pratiques - Expérience utilisateur

Allianz Partners

Total

La Redoute

Keolis

EDF

Cofidis

Enedis

U Enseigne

Roche

Change Management – Allianz Partners

Awareness – Total

Onboarding – La Redoute

Onboarding – Keolis

Transformation & Innovation EDF

Tournoi E Sports – Cofidis

Awareness – Enedis

Responsabilité sociale et environnementale – U Enseigne

Empowerement – Roche

Gamification D&I

Gamification leadership

Gamification onboarding

Gamification intégration

Gamification logistique

L'équipe Urban Gaming

Nos autres thèmes sur la gamification

Anticorruption / Conformité

Changement

Gestion de crise

Cybersécurité

Entreprise

Fin d’année

Gestion

Handicap

IA (Intelligence Artificielle)

Industrie

Management

Marketing

Networking

Organisation

QVT / QVCT (Qualité de Vie au Travail)

Recrutement

Relation client

RGPD (Protection des Données)

RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises)

Santé

Sécurité

Soft Skills

Télétravail

Agilité

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