Un jeu pour l’onboarding à distance les nouveaux salariés
Onboarding à distance
Choisissez vos thèmes et scénarios
Qui dit intégration dit partage, apprentissage, rencontre ou, et c’est un peu plus rare serious game. En considérant cela, comment la distanciel peut cocher les cases ?
La recette implique 3 ingrédients : l’humain, le digital et l’innovation.
Dans la version distancielle, les étapes du processus onboarding sont peu ou prou les même dans l’intention ; c’est le « comment être en présence sans présentiel ? » qui est à poser.
Ce serious game réunit différents besoins :
– Compléter et ancrer les informations clés sur l’entreprise et sa culture
– Créer une communauté des nouveaux arrivants, un effet promotion
– Amener un effet « wahoo » qui participe à l’image novatrice envoyée par l’entreprise
Forts de 10 années d’expérience en termes de personnalisation, nous proposons une gamme “templatisée” pour co-créer vos jeux d’onboarding distanciel. Nous avons sélectionné les meilleurs scénarios et mécaniques de jeux pour vous proposer une base construite, dans laquelle il ne vous reste plus qu’à intégrer les spécificités de votre entreprise ! Nous vous proposons le squelette, et nous le remplissons avec votre ADN.
Information pour ce jeu
Aucune limite dans le nombre de personnes connectées en simultané.
Un navigateur avec accès Internet ( sur smartphone / PC / mac / tablette)
90 minutes
Favoriser l'intégration des messages-clés du Groupe
Premiers jours d'intégration
Scénario du jeu
Nous vous proposons d’insérer votre contenu dans un serious “macro-designé”, qui rassemble les mécaniques de jeu les plus pertinentes et marquantes selon les thématiques que vous sélectionnez.
Parmi les 9 proposées, choisissez celles qui sont le plus en phase avec votre besoin (maximum 7).
Valeurs et mantra, histoire de l’entreprise, chiffres clés, personnes clés, outils de communication, outil RH, métiers et services, produits et grands projet…et en bonus si souhaitez, une thématique de votre choix, personnalisée.
Les 3 scénarios onboarding à distance
Photos de cette activité
Nathalie
BPCE
Ce fut un vrai plaisir de travailler avec vous Martin et de voir la qualité de la prise en charge par Inès et Ugo.
Quelques retours reçus :
“Hello – Encore merci pour ce bon moment.
La surprise a été totale et c’était vraiment top !!! Une bonne occasion de partager avec les autres membres de l’équipe. »
« Bravo, merci c’était génial »
« Merci d’avoir organisé ce moment, magique »
Léa
Grant Thornton
Pour information, suite à l’évaluation de satisfaction à chaud, l’escape game a été l’évènement le plus apprécié de tout notre séminaire, et obtient une notre moyenne de 4,5/5.
Très bon score !
A priori, d’autres services pourraient être intéressés pour mettre en place des solutions similaires également, pour rapprocher les collaborateurs dans un moment où certains peuvent être isolés.
Julien
Pernod Ricard
Nous tenions à vous remercier pour le superbe moment de convivialité dont nous avons pu bénéficier grâce à vos équipes pour notre Team Building de vendredi dernier.
Nos collaborateurs ont adoré le concept de jeu ainsi que la bonne animation de Laurène et Olivier, merci à eux.
Renaud
Figaro
Le jeu s’est bien passé et nous avons eu d'excellents retours en interne !
Nous aimerions renouveler l'expérience et pourquoi pas se l'approprier suffisamment pour l'animer de manière autonomne !
Un énorme merci,
Victor
KPMG
L’activité s’est très bien passée. Les gens qui étaient présents physiquement avec nous avaient le sourire et en visio les autres semblaient contents. C’était prenant mais pas trop long pour ne pas finir par lâcher. Objectifs atteint !
Hind
Natixis
Au nom de toute l’équipe Natixis Interépargne, un grand merci pour cette organisation.
Les retours sont très positifs
Bravo pour :
- Votre compréhension de nos besoins en amont
- Votre disponibilité / la souplesse / les ajustements de dernière minute
- La qualité / compétences des animateurs
- L'interface
Nathalie
BPCE
Ce fut un vrai plaisir de travailler avec vous Martin et de voir la qualité de la prise en charge par Inès et Ugo.
Quelques retours reçus :
“Hello – Encore merci pour ce bon moment.
La surprise a été totale et c’était vraiment top !!! Une bonne occasion de partager avec les autres membres de l’équipe. »
« Bravo, merci c’était génial »
« Merci d’avoir organisé ce moment, magique »
Léa
Grant Thornton
Pour information, suite à l’évaluation de satisfaction à chaud, l’escape game a été l’évènement le plus apprécié de tout notre séminaire, et obtient une notre moyenne de 4,5/5.
Très bon score !
A priori, d’autres services pourraient être intéressés pour mettre en place des solutions similaires également, pour rapprocher les collaborateurs dans un moment où certains peuvent être isolés.
Julien
Pernod Ricard
Nous tenions à vous remercier pour le superbe moment de convivialité dont nous avons pu bénéficier grâce à vos équipes pour notre Team Building de vendredi dernier.
Nos collaborateurs ont adoré le concept de jeu ainsi que la bonne animation de Laurène et Olivier, merci à eux.
Renaud
Figaro
Le jeu s’est bien passé et nous avons eu d'excellents retours en interne !
Nous aimerions renouveler l'expérience et pourquoi pas se l'approprier suffisamment pour l'animer de manière autonomne !
Un énorme merci,
Victor
KPMG
L’activité s’est très bien passée. Les gens qui étaient présents physiquement avec nous avaient le sourire et en visio les autres semblaient contents. C’était prenant mais pas trop long pour ne pas finir par lâcher. Objectifs atteint !
Hind
Natixis
Au nom de toute l’équipe Natixis Interépargne, un grand merci pour cette organisation.
Les retours sont très positifs
Bravo pour :
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- Votre disponibilité / la souplesse / les ajustements de dernière minute
- La qualité / compétences des animateurs
- L'interface
Découvrez tous nos jeux d'intégration
Découvrez la brique “visite locaux” de nos jeux de parcours d’intégration...
- Serious game présentiel 📍
- Intégration des nouveaux salariés 🚀
- Indoor 🏠
- Itinérant 🏃
- Personnalisable 🎨
Un serious game collaboratif 100% en ligne pour intégrer les nouveaux salariés, découvrir les...
- A distance
- Jouable sur PC, Mac smartphone, tablette
- Compatible avec votre DSI
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Un Escape Game pour installer les pratiques et valeurs de votre entreprise auprès de nouveaux...
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L’intégration des collaborateurs est un enjeu essentiel pour les entreprises.
A un moment où le télétravail se développe, il est important de reconsidérer l’onboarding et la manière de le processer.
Chez Urban Gaming, nous proposons des jeux de sensibilisation. Nous travaillons sur la forme en gamifiant les contenus. Pour répondre à des besoins réels, il est important de comprendre le fond, la réalité et les différentes attentes des #RH.
Alors nous sommes partis explorer le sujet de l’intégration. Nous avons décidé de réunir nos trouvailles dans un livre blanc dossier thématique !
