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Agil’Easy – jeu à distance

Un jeu pour s’approprier le mode d’organisation lié au télétravail et à l’agilité.

Agil'Easy - Jeu distanciel

Sans titre (52)
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Le Concept

Le concept

Via l’outil de visio qui vous sied le mieux et notre plateforme collaborative, plongez au coeur d’une activité à distance.

Agil’Easy est un jeu pour s’approprier le mode d’organisation lié au télétravail et à l’agilité.

Illustrés par des histoires inspirantes, 6 grands thèmes sont abordés. Au programme : jeux collaboratifs, échanges et partages sur les expériences et idées de chacun.

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Informations Globales

Informations pour ce jeu

Groupes

Jusqu'à 1000 joueurs - 4 personnes par équipe

Besoin matériel

Un ordinateur et une connexion Internet

Durée du jeu

2h

But du jeu

Constituer la meilleure équipe agile

Contexte

distanciel

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Le Pitch

Scénario du jeu

Agil’easy est un voyage à différentes époques. Pour aborder les concepts de l’agilité, chaque thème vous embarque.

Découvrez ou redécouvrez l’expérience et la prise de risque de Dick Fosbury, les questionnements challengeant de Greta Thumberg.

Dans les années 80, votre logique et votre pragmatisme seront mis à l’épreuve…

Créativité, logique, prise de risque, challenge…attachez vos ceintures !

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Briefing

C’est le jour J, un animateur vous attend sur l’outil de visio validé en amont avec le chef de projet.

L’animateur plonge les participants immédiatement au coeur du scenario…il explique aux participants le concept du jeu et les règles à suivre…vient conclure le briefing la répartition des équipes dans leurs salles virtuelles respectives.

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Jeu

Durant le briefing les participants se sont vus remettre le lien du jeu.

Première consigne : se répartir les rôles au sein de l’équipe et résoudre les différentes missions.

Communication et collaboration seront de rigueur, chacun des rôles détenant des informations spécifiques, à imbriquer entre elles pour trouver les réponses.

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Débriefing

Les missions sont achevées , il est temps pour l’animateur de rassembler les participants pour un moment d’échange.

L’heure du bilan a sonné, comment les équipes ont-elles vécu le jeu, quelles ont été les différentes stratégies ?

Ensemble, animateur et joueurs complètent et approfondissent les notions découvertes pendant le jeu.

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En Immersion

Ecrans de jeu

Dans les années 80, le temps passé dans un ascenseur était ressenti comme très long. Utilisez votre pragmatisme pour découvrir comment ce sentiment a pu être contré.

Répartissez vous les rôles au sein de votre équipe. Une personne à quelques secondes pour observer un dessin. Mémoire est de rigueur, vous devrez retenir l’image et la décrire au plus juste à une personne qui devra le reproduire au plus juste.

Voici un memory loin d’être évident. Différents écrans vont défiler à un rythme soutenu. Des questions vous seront ensuite posées sur ces images colorées ! En équipe, trouvez la bonne stratégie de mémorisation …

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