Roche

Empowerement – Roche

« “Bravo à l’équipe Urban Gaming pour son ouverture, son adaptabilité, sa créativité et sa réactivité. Ce fut un gros succès pour Roche !!” »

Lacourt Florence Leader de la transformation Agile

Date : Lieu : Paris, Turin, Tunis, Bâle Type de réunion : Séminaire Managers

100%

Personnalisation

80%

Ludique

80%

Sérieux

Besoin

Ce jeu est un jeu sur mesure à distance qui appartient à la catégorie Serious Game de notre site.

Dans le cadre du déploiement du programme international de transformation Agile au sein du Groupe Roche, notre cliente souhaitait développer un jeu ambitieux orienté autour des 6 comportements caractéristiques de la méthode Agile. L’ambition était de réaliser à la fois un pilote au niveau France (130 managers) et dans le même temps le faire tester et valider au niveau international.

Idée

Un jeu de plateau collaboratif consistant à découvrir les 6 comportements : 1. Questioning & Challenging, 2. Experimenting & Taking Risks 3. Networked & Collaborative 4. Self-Directed Continuous Learning 5. Trusting & Empowering 6. Pragmatic Les équipes disposent d’un support digital (IPAD),d’un plateau de jeu et d’un set de cartes Chaque défi se décompose en 3 grandes étapes : 1. Jeu d’association : quelle définition pour quel comportement ? 2. Défi ou Histoire : A l’aide de la reconnaissance d’image, scannez une carte afin de vivre une anecdote ou un défi lié au mindset Agile ! 3. Discussion : Quel est le comportement associé à chaque défi et comment impacte t-il votre quotidien ? Un beau moment de partage ludique !

Objectifs

Créer un jeu facilement déployable à l’international, permettant de se projeter de manière ludique et collaborative dans le mindset Agile. L’animation devait pouvoir se faire en toute autonomie, avec une livraison du jeu et des éléments de brief/débrief clé-en-main.