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Work & Feelings

Développez l’empathie et la connaissance des biais cognitifs avec un jeu.

Works & Feeling - Jeu distanciel

Work & feelings distanciel
Work & feelings distanciel
Work & feelings distanciel
Le Concept

Développement de l'empathie

Via l’outil de visio qui vous sied le mieux et notre plateforme collaborative, plongez au cœur d’une activité à distance.

Faire des émotions une ressource n’est pas inné pour tout le monde. Aussi, le jeu permet de comprendre d’où viennent les émotions, comment les réguler, comment adopter la communication bienveillante et comprendre les biais cognitifs appliqués dans de nombreuses situations.

psychologie jeu
Informations Globales

Information pour ce jeu

Groupes

De 8 à 50 joueurs - 4 personnes par équipe

Besoin matériel

Un ordinateur par participant et une connexion Internet

Durée du jeu

de 1h30 à 3h30

But du jeu

Obtenir le maximum de points

Contexte

En distanciel

Le Pitch

Scénario du jeu

Vous avez été choisi par vos managers pour devenir membre de l’équipe hautement qualifiée de Elmo Ticon !

Cette équipe est reconnue pour ces compétences techniques et émotionnelles dans le traitement des relations humaines.

Vous allez au cours du jeu rencontrer différents personnages et allez devoir choisir les actions appropriées pour avancer dans le jeu.

01

Briefing

C’est le jour J, un animateur vous attend sur l’outil de visio validé en amont avec le chef de projet.

L’animateur plonge les participants immédiatement au coeur du scenario…il explique aux participants le concept du jeu et les règles à suivre…vient conclure le briefing la répartition des équipes dans leurs salles virtuelles respectives.

02

Jeu

Durant le briefing les participants se sont vus remettre le lien du jeu.

Première consigne : se répartir les rôles au sein de l’équipe et résoudre les différentes missions.

Communication et collaboration seront de rigueur, chacun des rôles détenant des informations spécifiques, à imbriquer entre elles pour trouver les réponses.

03

Débriefing

Les missions sont achevées , il est temps  de rassembler les participants pour un moment d’échange.

L’heure du bilan a sonné, comment les équipes ont-elles vécu le jeu, quelles ont été les différentes stratégies ?

Ensemble, expert et joueurs complètent et approfondissent les notions découvertes pendant le jeu.

En Immersion

Ecrans de jeu

Croquis
imm_bonne ambiance entre collegue 2
imm_bonne humeur au travail 3
imm_ambiance empathie 4
imm_jeu pour sentiment 5
imm_psychologie emotion 6

L’agent Elmo Ticone a préparé un certain nombre de questions pour que vous puissiez relever les différents défis proposés et intégrer l’équipe Vice Versa. Le premier défi étant d’ouvrir la mallette.
À vous de jouer !

Parce que, comme nous le verrons, les émotions sont inhérentes à l’activité de travail, il me semble important de faire un point sur les vôtres aujourd’hui.
Avant de commencer, comment vous sentez-vous collectivement ?

Vous avez compris comment fonctionne notre cerveau ? Enfin, sur la question des émotions … Mais, savez-vous d’où vient le mot « émotion » ?
Indice : C’est le moment de prendre un peu d’air !

Aidez-vous de la carte « Biais cognitifs » !
Vous allez devoir trouver les mots manquants…
Vous avez 3 minutes !

Ce jeudi après-midi vous êtes en télétravail. Vous échangez avec Monsieur Terreur qui au fur et à mesure de l’échange se met en colère, car il n’obtient pas ce qu’il veut.
Il vous menace ! Écoutez le message d’audio en appuyant en haut à droite.

Connaissez-vous l’étymologie du verbe « accompagner » ? Vous allez devoir fouiller dans votre mallette pour trouver une solution.

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