Sensibilisation Recrutement
Attirez les meilleurs talents avec un recrutement inclusif et responsable
Une sensibilisation ludique et impactante !
Recrutement et Sensibilisation : Quand Trouver le Bon Talent Devient un Jeu Sérieux
Recruter, c’est un peu comme chercher la perle rare dans un océan de CV. Mais encore faut-il savoir ce qu’on cherche et, surtout, comment ne pas passer à côté des meilleurs talents. Parce qu’entre les préjugés inconscients, les biais de sélection et les clichés tenaces, un bon recrutement peut vite ressembler à un parcours semé d’embûches.
C’est là que la sensibilisation prend tout son sens. Et quitte à apprendre, autant le faire de manière engageante ! En intégrant des approches ludiques – comme les serious games et les business games – il devient possible de déconstruire les idées reçues, d’élargir les perspectives et d’ancrer durablement les bons réflexes. Parce qu’un recrutement bien mené, ce n’est pas juste une affaire de CV : c’est la clé pour bâtir une équipe harmonieuse, performante et alignée avec les valeurs de l’entreprise.
Alors, et si on arrêtait de recruter « par habitude » pour enfin recruter avec stratégie… et un soupçon de fun ?
Echanger avec un expert sur votre projet
Nous vous proposons un RDV en visio pour échanger sur votre contexte, le budget, les modalités et les possibilités offertes par un serious game avec Urban Gaming.
Ce RDV de 15 minutes a pour objectif de proposer une première base d’échange et ainsi valider les axes de collaboration communs en vue de l’animation ou la cocréation d’une sensibilisation
Les avantages d'une sensibilisation sur le recrutement
Pourquoi s’ennuyer avec une sensibilisation classique quand on peut en faire une aventure captivante ? Chez UrbanGaming, nous avons trouvé la recette magique : un savant mélange de gamification, d’interactions dynamiques et d’un soupçon de défi pour transformer chaque session en une expérience mémorable.
Ici, pas de discours soporifiques ou de slides interminables ! Nos ateliers se vivent pleinement grâce à des formats immersifs : serious games, escape games, jeux de société… De quoi mettre chacun à l’épreuve dans des situations concrètes et, en prime, bousculer quelques idées reçues. Handicap, cybersécurité, RGPD, RSE, diversité, inclusion, compliance… On couvre tout ce qui compte, et on le fait bien.
Mais ce n’est pas tout. Pour un impact maximal, nous collaborons avec des spécialistes chevronnés. Eh oui, derrière chaque jeu se cachent des experts qui veillent à ce que le fun serve un vrai apprentissage. Résultat ? Une méthode hybride qui allie immersion et expertise, pour que la sensibilisation ne soit plus une obligation, mais une découverte engageante.
Avec UrbanGaming, oublier un atelier devient mission impossible. Ici, on apprend en jouant, on échange sans filtre et surtout, on ancre durablement les bons réflexes. Prêts à transformer vos formations en expériences qui marquent vraiment les esprits ?
L'équipe UrbanGaming
Avec 14 ans d’expérience dans la conception de Sensibilisation sur le Recrutement, nous offrons une approche innovante de la gamification, à mi-chemin entre Serious Game et Team Building.
Notre équipe de 15 collaborateurs s’appuie sur une solution technique interne éprouvée, développée et optimisée par notre propre département d’IT et Game Design.
Fort de ce savoir-faire, nous avons déjà créé plus de 500 jeux, alliant créativité, technologie et expertise, pour des expériences immersives et mémorables.
