Gamification QVT
Boostez votre QVT avec la gamification pour plus d’engagement et de bien-être
La gamification au service de l’apprentissage !
La Qualité de Vie au Travail (QVT) ne se limite pas à quelques aménagements ou à une bonne ambiance. Elle façonne profondément la dynamique des équipes, leur engagement et, in fine, la performance de l’entreprise. Un environnement de travail stimulant ne repose pas uniquement sur le confort matériel, mais aussi sur la manière dont les collaborateurs interagissent, apprennent et évoluent ensemble.
C’est là qu’intervient la gamification. En intégrant des mécaniques de jeu aux parcours de formation, aux projets de transformation ou encore aux enjeux managériaux, elle rend ces expériences plus immersives et impactantes. Depuis plus de dix ans, des solutions comme l’escape game, le serious game ou le jeu de rôle permettent d’aborder des thématiques clés – leadership, inclusion, gestion du changement – de manière engageante et concrète.
L’objectif ? Transformer les apprentissages en expériences marquantes, encourager la collaboration et insuffler une dynamique positive au sein des équipes. Car une entreprise où l’on prend plaisir à apprendre et à évoluer ensemble est une entreprise qui progresse durablement.
Echanger avec un expert sur votre projet
Nous vous proposons un RDV en visio pour échanger sur votre contexte, le budget, les modalités et les possibilités offertes par un serious game avec Urban Gaming.
Ce RDV de 15 minutes a pour objectif de proposer une première base d’échange et ainsi valider les axes de collaboration communs en vue de l’animation ou la cocréation d’une gamification.
Les avantages de la gamification sur la QVCT
Depuis plus de dix ans, UrbanGaming transforme la manière dont les entreprises relèvent leurs défis grâce à la gamification. Bien plus qu’une simple approche ludique, c’est un véritable levier d’engagement qui ancre durablement les connaissances et favorise le passage à l’action.
Comment rendre une formation à la fois immersive et impactante ? Nos solutions – escape games, serious games, jeux de société gamifiés et modules e-learning – plongent les participants dans des expériences interactives où chaque apprentissage devient concret. Qu’il s’agisse de leadership, d’onboarding, de gestion du changement ou encore de RSE et d’inclusion, nos formats captivent et stimulent la réflexion.
L’alliance entre interactivité et pédagogie change tout : au lieu d’assimiler passivement, les collaborateurs vivent des situations engageantes qui renforcent la mémorisation et incitent à l’action. Avec UrbanGaming, chaque formation ou sensibilisation devient une expérience marquante, faisant de la gamification un véritable moteur de transformation pour l’entreprise.
L'équipe UrbanGaming
Avec 14 ans d’expérience dans la conception de Gamification sur la QVT, nous offrons une approche innovante de la gamification, à mi-chemin entre Serious Game et Team Building.
Notre équipe de 15 collaborateurs s’appuie sur une solution technique interne éprouvée, développée et optimisée par notre propre département d’IT et Game Design.
Fort de ce savoir-faire, nous avons déjà créé plus de 500 jeux, alliant créativité, technologie et expertise, pour des expériences immersives et mémorables.
