Cas SNCF – Campagne de recrutement !

La SNCF, après une entrée remarquée dans le domaine des serious games, revient en force avec sa deuxième campagne de recrutement. L’objectif principal de cette initiative est de faire découvrir aux étudiants, jeunes diplômés et ingénieurs, les métiers passionnants et stimulants d’ingénieurs au sein de la SNCF. Cette campagne, conçue en partenariat avec TBWA Paris, allie communication d’entreprise et recrutement interactif pour séduire et mobiliser les talents de demain.

Dans le cadre de cette opération de grande envergure, les participants provenant de 180 écoles prestigieuses telles que Centrale Paris sont invités à relever des défis imaginés par les ingénieurs de la SNCF. Ces défis couvrent un large éventail de domaines, tels que les calculs mathématiques, les problématiques logiques, et les enjeux liés à la circulation et à la satisfaction des voyageurs. Le but étant de stimuler l’esprit de compétition et d’encourager chaque joueur à donner le meilleur de lui-même pour faire partie des 60 finalistes. Les heureux élus auront la chance de remporter des prix