Cas Allianz – Recrutement – Gestion de patrimoine
Démontrez vos compétences de conseiller en gestion de patrimoine dans un jeu en ligne
Description du jeu
Allianz France a trouvé une façon ludique de présenter le métier de conseiller en gestion de patrimoine, même en période de crise. Ils ont lancé un jeu en ligne, Allianz Expérience, pour présenter cette profession de manière ludique et interactive. Le but, est de recruter les meilleurs joueurs ! Au début du jeu, le joueur rencontres sa responsable, Emmanuelle Federicci. Elle semble stricte, mais aide le participant à commencer. Attention aux questions, sinon sa jauge de satisfaction va baisser ! Le participant découvre ensuite son bureau, avec des outils à disposition : un agenda, un ordi, un téléphone, des dossiers, etc.
Rapidement, il commence à rencontrer ses premiers clients pour comprendre leurs besoins et leurs projets. Après ça, il peut proposer des produits et solutions adaptés à leurs besoins. L’objectif, c’est de satisfaire un maximum de clients en étant à l’écoute et en comprenant bien leurs attentes.
En somme, il faut montrer ses qualités de conseiller en gestion de patrimoine. Le jeu dure environ 1 h 30, et à la fin, un place et validée dans le classement national. Les meilleurs pourront décrocher un entretien d’embauche chez Allianz.
Plus d'infos sur ce serious game !
Objectif du jeu
Recruter les meilleurs joueurs pour le métier de conseiller en gestion de patrimoine.
Joueurs cible
Personnes intéressées par la gestion de patrimoine, ouvertes à découvrir le métier de manière ludique.
Axes de motivation
Interactivité, découverte du métier, compétition, possibilité de décrocher un entretien d'embauche.
Distribution et promotion du jeu
En ligne via la plateforme Allianz Expérience.
Garantie d'une expérience engageante
Jeu interactif et ludique, rencontre de clients virtuels, utilisation d'outils, gestion de la satisfaction.
Evaluation et récompense des joueurs
Classement national, entretiens d'embauche pour les meilleurs joueurs.
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