Acteur du sujet diversité : Fanny Helleu
Découvrez Fanny Helleu
Mission & vision de Fanny Helleu
Leur mission
La mission de Fanny Helleu, c’est d’aider vos équipes. Leur permettre d’exprimer leur potentiel au maximum, en toute situation. Ils mettent l’accent sur trois axes principaux : le premier est la création et le maintien des relations à long terme ; ils valorisent l’importance des relations humaines dans nos organisations, et travaillent à les développer et à les renforcer, cela demande de l’attention, et de la constance, mais le retour sur investissement est à long terme.
Leur vision
La vision de l’entreprise est de favoriser les meilleures conditions de coopération. Ils veulent éliminer le coût caché de la non-coopération en améliorant la qualité des relations. Ils s’efforcent de comprendre les modes de pensée et de comportement de chacun et encouragent le conseil. Ils acceptent les émotions, et cultivent une culture de partage des pratiques, et privilégient la créativité ! Ils n’ont pas peur de l’échec.
Cette entreprise est un excellent complément à UrbanGaming, qui met en avant des jeux sérieux sur la diversité.
Comment fonctionne Fanny Helleu ?
Fanny Helleu fonctionne en mobilisant les équipes autour de projets de transformation. Ils sont prêts à activer les cinq leviers de la motivation : pour embarquer, chaque personne doit comprendre la vision et trouver un sens à son rôle, se sentir capable de réussir, avoir un rôle actif, pouvoir se ressourcer grâce à des relations. Ils s’efforcent de répondre aux craintes et valorisent les initiatives. Ils donnent du sens et de la reconnaissance, et disposent de nombreux dispositifs pour y parvenir
Le site en question
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