intégration – rapport étonnement d’intégration

Le rapport d’étonnement fait partie de notre guide “intégration de salariés”.

Ce rapport d’étonnement est une phase clé dans le calendrier d’onboarding du salarié. Elle arrive souvent dans les dernières étapes quand le salarié a une vue globale sur l’ensemble du process d’intégration.

Ce rapport d’étonnement sert de manière effective à :

• la prise de recul
• l’amélioration constante du parcours d’intégration
• valoriser le salarié qui a enfin l’occasion de s’exprimer de manière ouverte

Maintenant, découvrez notre rapport d’étonnement.